Hãy thử suy nghĩ, nếu bạn sở hữu, chia sẻ cho nhiều cơ hội , thì mức độ tương tác, uy tín, cơ hội của bạn sẽ như thế nào ?


Nhằm góp phần xây dựng, tạo ra giá trị nhất định cho sự phát triển chung của xã hội, thông qua thúc đẩy tương tác người tìm việc & Doanh nghiệp. Kênh tuyển dụng NewJobTimes chúng tôi đưa ra giải pháp hỗ trợ miễn phí các HR Doanh nghiệp. Giúp tăng phạm vi tương tác, cập nhật thông tin liên quan và nâng cao hiệu quả Tuyển dụng. Cụ thể như sau : 

I. Tăng phạm vi tương tác, đồng sở hữu tài nguyên với NewJobTimes

Các HR, Doanh nghiệp FDI tại Việt Nam hiện nay luôn gặp phải vấn đề chung về Tuyển dụng, đó là phạm vi tương tác không đủ lớn. Thông thường, các HR sẽ đăng tin Tuyển dụng trong các hội nhóm Zalo, Facebook, Web tuyển dụng nhưng hiệu quả thì không như mong đợi. Nhiều HR chỉ lặp đi lặp lại thao tác gần như vô nghĩa này mà chưa hề có được một hướng đi mới để giải quyết.


Đầu tiên, chúng ta nói về các hội nhóm Zalo , Facebook. Các hội nhóm có số lượng, nhưng chất lượng thì chưa hẳn đã khiến các HR hài lòng. Vậy, vấn đề nằm ở đâu ? Đơn giản và thực tế nhất là bởi :  

👉 Các hội nhóm Zalo , Facebook đó không hoạt động 100%  theo đúng nhu cầu, lĩnh vực. Các hội nhóm không được cộng đồng HR , Doanh nghiệp chia sẻ quyền quản trị, phát triển ..vv

👉  Khi các HR không đồng quản trị các hội nhóm, điều này có nghĩa là họ chỉ đại diện cho 1 cơ hội. Cụ thể, nếu HR của nhiều Doanh nghiệp trong cùng khu vực đồng sở hữu Groups thì sẽ có nhiều hơn 1 cơ hội cho ứng viên. Khi ứng viên tham gia nhóm, ứng tuyển 1 vị trí nhưng họ vẫn chắc chắn rằng sẽ còn nhiều cơ hội nếu họ tiếp tục theo dõi nhóm. Việc đơn giản mà các HR cần làm đó là tặng thêm cơ hội cho mỗi ứng viên chưa phù hợp. Mời họ tham gia nhóm , tiếp cận nhiều cơ hội khác . Đồng thời, HR cũng thông qua đây để mở rộng phạm vi tương tác, tìm hiểu được nhiều hơn. 

Tiếp theo, chúng ta cùng bàn về việc Đăng tin tuyển dụng Free từ hệ thống NewJobTimes :

Tin tuyển dụng được phép cá nhân hoá, không bắt buộc rập khuôn, không chặn thông tin .

HR chủ động trong tuỳ chỉnh chỉnh, thông tin giới thiệu về Doanh nghiệp và HR sẽ không bị hạn chế thời gian hiển thị trên Web. Đăng ký qua mail 👉 vntouzi@gmail.com

II. Lợi ích đem đến


1. Cập nhật thông tin liên quan đến mảng Nhân sự trong cùng lĩnh vực

Khi đồng quản trị hội nhóm, tham gia đăng tuyển trên Website chúng tôi, HR không chỉ là đại diện cho 1 đơn vị tuyển dụng, có nhiều hơn một cơ hội cho mỗi HR. Khi đó, HR sẽ biết được chính xác các ứng viên phù hợp cho mình. Nâng cao hiệu quả tuyển dụng - Tìm nhân tài phù hợp.

2. Giúp đỡ HR mở rộng tương tác cá nhân, tạo giá trị ( Bán hàng, đào tạo online..vv )

Chúng ta cùng có tương tác người dùng lớn trong khu vực, hoặc lĩnh vực. Có uy tín, thực tế trong việc nhắm đến mục tiêu khách hàng hoặc đối tác mà bạn muốn phát triển. Không ít các bạn Hr cũng có hướng lâu dài để ổn định kinh tế bằng một lĩnh vực kinh doanh nhỏ. Đây cũng là một trong những ý tưởng không tồi cho mỗi chúng ta.  Bạn có muốn đăng ký phát triển cùng chúng tôi ? Mail : 👉 vntouzi@gmail.com